Gestão de Pessoas — checklist de revisão
Checklist interativo de Gestão de Pessoas, tema de Administração Pública com 14 subtópicos organizados como as bancas cobram. Marque o que já revisou; o progresso fica salvo neste navegador.
O que você precisa saber antes de começar
- Peso estimado dentro de Administração Pública: 22%.
- Bancas consideradas: Cebraspe, FGV, FCC.
Peso de cada disciplina
| Disciplina | Peso estimado | |
|---|---|---|
| Gestão de Pessoas | 100% |
Checklist por disciplina
Gestão de Pessoas — 100% da prova
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Gestão por competências
CHA — conhecimentos, habilidades e atitudes
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CHA
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conhecimentos, habilidades e atitudes
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Motivação e liderança
Maslow, Herzberg, McGregor · liderança situacional
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Maslow, Herzberg, McGregor
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liderança situacional
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Avaliação de desempenho
360 graus, escalas gráficas, erros de avaliação
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Clima e cultura organizacional
Clima é a percepção momentânea do ambiente e pode ser medido por pesquisa · cultura é o conjunto profundo de crenças, valores e pressupostos, mudando lentamente · níveis da cultura: artefatos, valores compartilhados e pressupostos básicos (Schein) · cultura forte facilita a coesão e dificulta a mudança
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Clima é a percepção momentânea do ambiente e pode ser medido por pesq…
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cultura é o conjunto profundo de crenças
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valores e pressupostos
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mudando lentamente
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níveis da cultura: artefatos
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valores compartilhados e pressupostos básicos (Schein)
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Erros e pegadinhas que mais derrubam candidatos
- Gestão por competências parte do mapeamento do gap entre competências existentes e necessárias.
Plano de estudo sugerido
- Abra apenas os ramos de Gestão de Pessoas previstos no seu edital.
- Leia o ramo, resolva questões do tópico e só então marque como revisado.
- Repita a leitura em ciclos de 7, 15 e 30 dias — o progresso fica salvo neste navegador.
- Na véspera, imprima em PDF apenas os ramos de maior peso.
Perguntas frequentes
O que cai de Gestão de Pessoas nas provas?
Os pontos mais cobrados são: Gestão por competências, Motivação e liderança, Avaliação de desempenho, Clima e cultura organizacional. O mapa mental desta página traz todos os 14 subtópicos com o detalhamento de cada um.
Qual o peso de Gestão de Pessoas dentro de Administração Pública?
Estimamos cerca de 22% das questões de Administração Pública neste tema, considerando provas recentes de Cebraspe, FGV, FCC.
Como estudar Gestão de Pessoas de forma rápida?
Abra o mapa mental radial, identifique os ramos que constam no seu edital e resolva questões de cada subtópico. Depois use o checklist do tema para marcar o que já revisou e repita a revisão em 7, 15 e 30 dias.
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